12. معلومات عامة

أ. السعر الشهري للسهم في السوق

الشهر سعر الاغلاق (درهم إماراتي) السعر الأعلى درهم إماراتي السعر الأدنى درهم إماراتي إجمالي القيمة شهريًا
مليون درهم إماراتي 		المجموع الشهري لحجم التداول
(عدد الأسهم، مليون)
يناير 1.39 1.50 1.35 214 154
فبراير 1.39 1.41 1.32 44 32
مارس 1.49 1.53 1.34 145 97
أبريل 1.43 1.51 1.40 51 36
مايو 1.30 1.47 1.26 52 40
يونيو 1.29 1.34 1.27 34 26
يوليو 1.34 1.42 1.28 60 45
أغسطس 1.28 1.37 1.25 36 28
سبتمبر 1.28 1.32 1.25 65 51
أكتوبر 1.34 1.41 1.27 134 100
نوفمبر 1.26 1.33 1.25 38 30
ديسمبر 1.26 1.49 1.20 28 22

أداء إمستيل خلال عام 2024

ﺏ. مقارنة أداء السهم مقابل المؤشر العام للسوق ومؤشر القطاع الصناعي ذي الصلة

ج. ‌توزيع ملكية المساهمين في 31 ديسمبر 2024

الرقم المساهم النسبة المئوية للأسهم المملوكة
الأفراد الشركات الحكومة المجموع
1 الإمارات العربية المتحدة %7.71 %2.43 %88.25 %98.39
2 العرب %0.53 %0.22 ‑ %0.75
3 الأجانب %0.13 %0.73 ‑ %0.86
المجموع %8.37 %3.38 %88.25 %100

د. المساهمون الذين يمتلكون 5% أو أكثر

الرقم المساهم الكمية الجنسية %
1 الشركة العامة القابضة ش.م.ع. ("صناعات") 5,992,500,000 الإمارات العربية المتحدة 87.48

هـ. توزيع المساهمين حسب حجم الأسهم

الرقم المساهمة (الأسهم) عدد المساهمين الأسهم المملوكة نسبة الأسهم المحتفظ بها إلى رأس المال المجموع
1 أقل من 50,000 76,104 161,311,599 %2.35
2 من 50,000 إلى أقل من 500,000 506 76,426,148 %1.12
3 من 500,000 إلى أقل من 5,000,000 106 140,158,214 %2.05
4 أكثر من 5,000,000 33 6,472,104,039 %94.48
المجموع 76,749 6,850,000,000 100

أ. علاقات المستثمرين

المسؤول عن علاقات المستثمرين وتفاصيل الاتصال به:

مدير علاقات المستثمرين ‑ غليب دياتشكوف جيرتسيف. يمكن الاتصال بقسم علاقات المستثمرين عبر ir@emsteel.com

الصفحة الإلكترونية لعلاقات المستثمرين على الموقع الإلكتروني للمجموعة:

تم تطوير صفحة ويب مخصصة لعلاقات المستثمرين على موقع إمستيل الإلكتروني، وهي متاحة عبر الرابط www.emsteel.com. يتم تحديثها وصيانتها لمواكبة أفضل الممارسات الدولية بما في ذلك معلومات علاقات المستثمرين وتفاصيل الاتصال مع جميع التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بالنتائج المالية لمجموعة إمستيل، ومحاضر الجمعية العمومية، وتقارير الحوكمة السنوية للشركات وأي معلومات أخرى مهمة تساعد المساهمين الحاليين والمستثمرين المحتملين.

ﺏ. بيان القرارات الخاصة المقترحة في الجمعية العامة

لم تعرض أي قرارات خاصة خلال إجتماع الجمعية العامة المنعقدة خلال عام 2024.

ح. أمين سر مجلس الإدارة

اسم أمين سر مجلس الإدارة محمود الغرباوي
تاريخ التعيين 3 مارس 2023
المؤهلات والخبرات
  • يشغل محمود منصب شريك في القسم التجارى للشركات والتجارة في مكتب هادف وشركاه للمحاماة في أبوظبي.
  • يتمتع محمود بخبرة تزيد عن 17 عامًا في المجال القانوني، ركز خلالها بشكل أساسي على معاملات الشركات والمعاملات التجارية وأسواق رأس المال وعمليات الدمج والاستحواذ والتمويل.
  • لدى محمود خبرة واسعة في مجال الشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ وأسواق الاستهداف، بما في ذلك إعادة الهيكلة والاكتتابات العامة الأولية والاكتتاب العام والاكتتاب الخاص وإصدار السندات/الصكوك وعروض المناقصات وإصدارات حقوق الملكية.
الوصف الوظيفي
  • اقتراح جدول أعمال اجتماعات مجلس الإدارة وتنظيم وتسجيل أنشطة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان الفرعية.
  • تقديم المشورة السليمة والمهنية لرئيس مجلس الإدارة بشأن المسائل المتعلقة بالحوكمة المؤسسية.
  • ضمان تحقيق النصاب القانوني لمجلس الإدارة ولجانه وتوزيع الوثائق ذات الصلة في الوقت المناسب.
  • ضمان الإدارة الفعالة لجميع الترتيبات اللوجستية المتعلقة بأنشطة مجلس الإدارة.
  • ضمان الاحتفاظ بسجلات دقيقة وفعالة لقرارات مجلس الإدارة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية.
  • تسجيل محاضر جميع اجتماعات مجلس الإدارة، والتأكد من مراعاة جميع الإجراءات على النحو الواجب، وتسجيل وقت ومكان الاجتماع وأسماء الحضور أو الممثلين في الاجتماع في المحضر والاحتفاظ بالنسخ الأصلية من المحاضر في المقر الرئيسي للمجموعة.
  • إبقاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين في مجموعة إمستيل على علم تام بالمتطلبات التشريعية الحالية والجديدة.
  • التحضير للاجتماع السنوي العام للمساهمين.
  • متابعة شؤون مجلس الإدارة (القرارات والطلبات)، وتتبع وتنسيق طلبات مجلس الإدارة بين المجلس والإدارة.
  • الحفاظ على السرية التامة لجميع المهام المنجزة.
  • أداء جميع الواجبات التي قد يتطلبها القانون أو النظام الأساسي لشركة إمستيل أو اللوائح الداخلية، وأي أمور أخرى قد يكلفه بها مجلس الإدارة من وقت لآخر.

ط. الأحداث الرئيسية والإفصاحات الهامة التي واجهتها الشركة خلال عام 2024

لا توجد أحداث وإفصاحات مهمة للإبلاغ عنها خارج أنشطة الأعمال المعتادة.

ي. نسبة التوطين في المجموعة

أُجريت مراجعة شاملة لاستراتيجية التوطين لعام 2024 لضمان مواءمتها مع أفضل الممارسات التي تتبعها الهيئات الحكومية في أبوظبي، مع التركيز على المناصب المستهدفة للتوطين. تم تنقيح نهج التوطين في المجموعة بمنهجية تعطي الأولوية للوظائف الموطَّنة. يعكس هذا التحسين الاستراتيجي التزاماً بأفضل الممارسات المتبعة في هذا المجال، مما يضمن مساهمة جهود التوطين بشكل هادف في تحقيق الأهداف المؤسسية والقطاع الأوسع نطاقاً. فيما يلي أرقام التوطين المحققة بناءً على المنهجية الجديدة:

السنة نسبة التوطين
2022 %52
2023 %54
2024 %51.7

ك.‌ المشاريع والمبادرات المبتكرة المعتمدة

قدمت الإدارة العديد من المبادرات التي من شأنها أن تضيف قيمة إلى أعمال مجموعة إمستيل وهي قيد المراجعة والتقييم من قبل الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة. فيما يلي بعض المبادرات المختارة:

المبادرة فئة التأثير الوصف الفوائد الحالة
تحسين التميز التشغيلي في اسمنت الإمارات
  • البيئة / الأعمال على المدى الطويل
  • توفير في تكلفة الطاقة.
  • تحسين الإنتاج.
  • تحسين الجودة
تعزيز كفاءة .... وتقليل التكاليف وتقليل الأثر البيئي من خلال تحسين الطاقة والأتمتة واستبدال المواد الخام وتحسين جودة المنتج. تركز على الاستدامة وتحسين العمليات وإدارة الأصول.
  • خف ض بصمة ثاني أكسيد الكربون.
  • خفض تكلفة الطاقة.
  • تعزيز الإنتاج.
  • تحسين الجودة.
بدأ/قيد التنفيذ
مشروع تحويل النفايات إلى وقود بالتعاون مع "تدوير"
  • البيئة/استدامة الأعمال على المدى الطويل
  • تخفيض تكلفة الإنتاج والطاقة.
تحويل النفايات إلى طاقة مستدامة لإنتاج الأسمنت واستخدام مخلفات البناء كمواد خام، من خلال التركيز على استخدام منتجات مجموعة "تدوير" من الوقود المشتق من النفايات ومخلفات البناء والهدم في مصانع إمستيل، بما في ذلك مصنع العين للأسمنت ومصنع طابوق الامارات.
  • خف ض بصمة ثاني أكسيد الكربون.
  • خفض تكلفة الطاقة.
  • تقليل الاعتماد على الوقود الأحفوري.
توقيع مذكرة تفاهم مع شركة "تدوير"، مع استهداف الربع الأول من عام 2026 لإطلاق المشروع التجريبي للتقليل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.
أ جسر الوزن الآلي حسب المعايير الهندسية
  • الإنتاج
  • تخفيض التكلفة
  • انبعاثات ثاني أكسيد الكربون
  • الأتمتة الرقمية
أتمتة عمليات جسر الوزن لتقليل أوقات انتظار الشاحنات والتخلص من التدخلات اليدوية وإنشاء فواتير فورية. عمليات أسرع وزيادة الدقة. قيد التنفيذ. الإطلاق في الربع الرابع من عام 2024
تفريغ الحاويات الخارجية الواردة حسب المعايير الهندسية
  • تخفيض التكلفة
  • تحسين الكفاءة
  • انبعاثات ثاني أكسيد الكربون
تفريغ الحاويات الواردة مباشرةً في شركة صلب الإمارات أركان لإلغاء تكاليف المناولة والنقل الإضافية من خلال تركيب منصة تفريغ حاويات مخصصة فريدة من نوعها في الساحة. خفض التكاليف وتحسين الكفاءة التشغيلية. اكتمال تركيب المنصة في الربع الرابع من عام 2024.

حمد عبدالله محمد الشرفاء الحمادي

رئيس مجلس الإدارة

عبدالعزيز عبداللّه إسماعيل محمد الهاجري

رئيس لجنة التدقيق والمخاطر

أحمد علي محمد علي الشامسي

رئيس لجنة الترشيحات والمكافآت

كارتيكاي ناث

رئيس التدقيق الداخلي للمجموعة